Description

Le droit du travail est un domaine en constante évolution qui nécessite une parfaite maîtrise de la législation et de la jurisprudence. Aussi, consulter un avocat au moment de l’embauche d’un salarié ou de la rupture du contrat de travail peut s’avérer un choix judicieux, tant du côté de l’employeur que du côté du salarié.

Qu’il s’agisse d’une simple assistance par téléphone pour confirmer un point de droit et/ou d’une implication plus approfondie, notre intervention porte sur l’ensemble des relations individuelles et relations collectives de travail.

BENIHOUD AVOCAT pourra vous conseiller et vous assister notamment dans les domaines suivants :

Relations individuelles du travail

 Conseil en recrutement (pertinence des critères de sélection, des techniques de sélection,

interdiction des discriminations) ;

 Choix du type de contrat de travail ;

 Rédaction et modification des contrats de travail ;

 Pouvoir disciplinaire, droit disciplinaire ;

 Harcèlement ;

 Accidents du travail et maladies professionnelles ;

 Licenciement ;

 Départ volontaire à la retraite, mise à la retraite ;

Rupture conventionnelle du contrat de travail (départ négocié), résiliation judiciaire, transaction.